三星电子工资谈判陷入僵局，工会在李在龙家门口抗议

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网站管理员之家（vpsmr.com）4月26日消息：三星电子的薪资谈判陷入僵局。由于工会拒绝了管理层提出的三天带薪休假的建议，并要求该国工会联合会和公民团体的两个分支机构加入联合斗争，劳资之间的冲突似乎正在加剧。

4月25日，工会在首尔汉南洞三星电子副总裁李在勇的官邸前举行新闻发布会，呼吁团结奋斗。出席会议的有韩国工会联合会（fktu）下属的三星电子（Samsung Electronics）、三星消防（Samsung fire）、三星显示器（Samsung display）、三星SDI蔚山（Samsung SDI Ussan）和SK Hynix的工会成员，以及韩国工会联合会（KCTU）下属的三星电子服务（Samsung Electronic Services）和三星wellstory的工会成员。

工会宣布，它不能接受管理层提议的三天带薪假期以及2021和2022年合并的工资谈判。工会要求七天带薪休假。

此外，为了给公司增加压力，工会要求两个分支工会组织和所有公民团体团结起来。“我们建议全国所有工会和民间社会组织成立一个联合支持小组，帮助三星电子赢得工资谈判斗争，”三星电子工会的一名官员说。“让我们回应一下三星集团和其他大公司的反工会政策，包括三星电子的管理层，他们寻求与三星电子劳动组织而不是三星电子劳动管理委员会达成协议。”

自2021 9月以来，三星电子劳资双方在2021的五个月内进行了15次工资谈判，但未能解决分歧。在获得合法罢工权后，工会成员要求与首席执行官直接沟通。3月11日，工会会见了经纪贤主席，但没有取得任何进展。因此，在李副总统家门口举行了抗议。

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